Τα αναδημοσιεύουμε ως παράδειγμα και θα δείτε στο τέλος γιατί.
1.
Συνάδελφοι/ισσες,
Εργαζόμενοι και εργαζόμενες οδηγοί δικύκλου, ταχυμεταφορείς, ταχυδιανομείς και υπάλληλοι εξωτερικών εργασιών από όλη την Αθήνα, από κάθε γωνιά της Αττικής ενημερώνουν συνεχώς το σωματείο πως η ολισθηρότητα των δρόμων λόγω της χιονόπτωσης και του πάγου έχει καταστήσει την οδήγηση αδύνατη.
Οι διανομές στην Αττική αλλά και σε ολόκληρη την χώρα αναβάλλονται μέχρι τη βελτίωση των καιρικών συνθηκών.
Ως σωματείο είμαστε υποχρεωμένοι να ξεκαθαρίσουμε προς κάθε κατεύθυνση: Οποιαδήποτε μικρή ή μεγάλη επιχείρηση, μαγαζί ή κατάστημα θέσει τη ζωή των συναδέλφων/ισσών μας σε κίνδυνο θα μας βρει μπροστά του. Πλέον δεν υπάρχει άλλος χώρος για να «δώσουμε τόπο στην οργή».
Συνάδελφοι/ισσες,
πρώτα από όλα η ασφάλειά μας – Δεν οδηγούμε σε ακραίες καιρικές συνθήκες – Δεν ρισκάρουμε, δεν θέτουμε σε κίνδυνο τη ζωή μας.
Οπότε,πως κινούμαστε διαδικαστικά, τι κάνουμε σε περίπτωση που ο εργοδότης ή η επιχείρηση στην οποία εργαζόμαστε δεν θέσει σε προτεραιότητα την υγεία και την ασφάλειά μας;
1.Σε κάθε περίπτωση είναι πολύ σημαντικό να διατηρήσουμε την ψυχραιμία μας και να εξηγήσουμε στον εργοδότη ή τον προϊστάμενο το λόγο που δεν μπορούμε να εκτελέσουμε την εργασία μας (χιονόπτωση, ολισθηρότητα οδοστρώματος, παγετός κλπ).
2.Σε περίπτωση που τα επιχειρήματά μας πέσουν στο κενό, δεν υπάρξει διάθεση επικοινωνίας και απειληθούμε με απόλυση ενημερώνουμε άμεσα το σωματείο στο τηλ. 6946 747244 ή στέλνουμε e-mail στο info@sveod.gr
3.Παράλληλα από τον υπολογιστή ή το κινητό στέλνουμε e-mail στην επιθεώρηση εργασίας όπου αναφέρουμε εν συντομία το περιστατικό, την πίεση ή την απειλή που δεχθήκαμε καθώς και τα στοιχεία της επιχείρησης στην οποία εργαζόμαστε (τα στοιχεία της επιχείρησης είναι τυπωμένα πάνω στις αποδείξεις).
4.Το ίδιο e-mail μπορούμε να αποστείλουμε στο ΚΕΠΕΑ www.kepea.gr καθώς και στη ΓΣΕΕ στο www.inegsee.gr
5. O εργαζόμενος/η μπορεί να απουσιάσει λόγω δυσχερών καιρικών συνθηκών. Στον ιδιωτικό τομέα, όταν υπάρχει αδυναμία προσέγγισης ονομάζεται ανυπαίτια αδυναμία εκ μέρους του εργαζομένου. Ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να καταβάλλει το ημερομίσθιο και ο εργαζόμενος μπορεί να απουσιάσει καθώς δεν μπορεί να προσεγγίσει ή να εκτελέσει την εργασία του λόγω των δυσμενών καιρικών συνθηκών και του χιονιού.
Συνάδελφοι/ισσες, είμαστε συνηθισμένοι στα δύσκολα. Σε αυτή τη δύσκολη συγκυρία δεν διεκπεραιώνουμε παραγγελίες που μας εκθέτουν σε κίνδυνο ή είναι αδύνατον να παραδοθούν. Σε καμία περίπτωση δεν θέτουμε σε κίνδυνο την υγεία και την ασφάλειά μας για μια μερίδα φαγητού, ένα δέμα ή ένα φάκελο, που επί της ουσίας δεν πρόκειται να λείψει από κανέναν.Το σημαντικότερο είναι να γυρνάμε σώοι και αβλαβείς στο σπίτι και τους αγαπημένους μας.
Αρνούμαστε να εργαστούμε για ανάλγητους εργοδότες. Ενωμένοι/ες δίνουμε τέλος στον εργοδοτικό ζόφο.
Συνέλευση Βάσης Εργαζομένων Οδηγών Δικύκλου
24 Ιανουαρίου 2022.
2.
Παρά το σφοδρό κύμα κακοκαιρίας, η πλατφόρμα e food και άλλες πλατφόρμες, παραμένουν ανοιχτές για παραγγελιοληψία. Ως σωματείο, ως εργαζόμενοι/ες οδηγοί δικύκλου, θέτουμε επιτακτικά το εξής ερώτημα στο Υπουργείο Εργασίας και αναμένουμε άμεση απάντηση: Για ποιο λόγο επιτρέπεται η λειτουργία των πλατφορμών παραγγελιοληψίας όταν απαγορεύεται η μετακίνηση από την Πολιτική Προστασία και η εργασία σε εξωτερικούς χώρους από το Υπουργείο; Και να προσθέσουμε πως, οι “ανοιχτές πλατφόρμες” αποτελούν μέσο πίεσης και εκβιασμού από τα συνεργαζόμενα καταστήματα προς τους συναδέλφους μας στις γειτονιές του λεκανοπεδίου.
Το Υπουργείο Εργασίας προκειμένου να διασφαλίσει την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων επιβάλλεται να παρέμβει με συμπληρωματική ανάρτηση στην ανακοίνωση του Σαββάτου, η οποία να υποχρεώνει τις πλατφόρμες σε άμεσο “τερματισμό λειτουργίας” μέχρι το πέρας της κακοκαιρίας και την πλήρη αποκατάσταση της κυκλοφορίας. Σε διαφορετική περίπτωση, από κάθε άποψη, ηθικά και νομικά, υπεύθυνοι για κάθε εργατικό ατύχημα – δυστύχημα, καθίστανται το κράτος, οι εργοδότες αλλά και οι εταιρείες ψηφιακής διαμεσολάβησης (πλατφόρμες), εφόσον συνεχίζουν να παρέχουν υπηρεσίες παρά τη σαφή και ρητά διατυπωμένη απαγόρευση.
Συνάδελφοι/ισσες, με το ανάστημα, τα επιχειρήματα και τις οδηγίες που μας δίνει το σωματείο, μπορούμε να βάλουμε τέλος στην εργοδοτική αυθαιρεσία. Χαιρετίζουμε τις αντιδράσεις των συναδέλφων που, χρόνο τον χρόνο, πληθαίνουν και θεωρούμε πως η φετινή γρήγορη ανακοίνωση του Υπουργείου είναι ένα ακόμα αποτέλεσμα της αντίστασης όλων μας όλα αυτά τα χρόνια.
Τέτοιες ώρες και μέρες, ο νους μας είναι πάντα στην ασφάλειά μας αλλά και στους τσακισμένους κι αδικοχαμένους συναδέλφους μας, που “έπεσαν” στη μάχη του μεροκάματου υπό τέτοιες ή αντίστοιχες συνθήκες.
Συνέλευση Βάσης Εργαζομένων Οδηγών Δικύκλου
24 Ιανουαρίου 2022
Και λίγο μετά, σήμερα το πρωί η efood έστειλε το εξής:
Αυτά!